أبوغزاله يقرّر زيادة رواتب أبنائه في المجموعة

 قرر سعادة الدكتور طلال أبوغزاله رئيس ومؤسس مجموعة “طلال أبوغزاله العالمية” منح زيادة استثنائية لجميع موظفي وموظفات المجموعة في الأردن، بنسبة 7% وذلك لمساعدتهم على مواجهة الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد نتيجة الإغلاقات التي أوجبتها جائحة كورونا.

وتأتي هذه الزيادة الاستثنائية إضافة إلى المنح والمكافآت والزيادات التي تمنح باستمرار لذوي الأداء المتميز من “أبناء وبنات” الدكتور أبوغزاله، وهي التسمية التي اعتاد أن يطلقها على موظفي وموظفات المجموعة، وهي التسمية التي تنسجم مع العلاقة الودية والرعاية الخاصة التي يحظى بها موظفو المجموعة من رئيسهم ليكون بمثابة الوالد قبل أن يكون رئيسهم.

وحرصت “طلال أبوغزاله العالمية” في الأردن على الحفاظ على جميع موظفيها البالغ عددهم 570 موظفا وموظفة دون أن تتسبب الإغلاقات والصعوبات منذ مطلع العام الماضي في الاستغناء عن أي موظف أو موظفة من الجهاز، ولا التأثير على حقوقهم وامتيازاتهم حتى التخفيضات التي سمحت بها أوامر الدفاع.

يشار إلى أن إجمالي كلفة الزيادات على الرواتب في الأردن تبلغ (1.350.000) مليون وثلاثمائة وخمسون ألف دينار، مما سيضيف 12% إلى موازنة المجموعة في الأردن سنويا، ليكون ذلك تقديرا من الدكتور أبوغزاله لجهاز المجموعة الوظيفي لأداء الموظفين المتميز وحبهم لعملهم ومساهماتهم المشهودة في تحقيق الإنجازات والنجاحات المستمرة والمتراكمة، وكذلك من قبيل حرص رئيس المجموعة على أن يؤمن لأبنائه وبناته وأسرهم العيش الكريم الآمن، مهما كانت الكلفة المالية المترتبة على ذلك.

أخبار مشابهة